我想問(wèn)一下壇有們,這個(gè)老板這樣發(fā)工資有沒(méi)有問(wèn)題？

我想問(wèn)一下壇有們:在一個(gè)餐館里上班，上了二十九天。上到有十多天的時(shí)候覺(jué)得做的有點(diǎn)不開(kāi)心就給老板說(shuō)我不做，然后他說(shuō)要等他把人找到了我才可以走，我還是等他把人找到了,試用了四天才讓我走，結(jié)果我做二十九天！給我算五十元一天，后二十二天算九十元一天，招聘的時(shí)候老板說(shuō)三千五百元一月，試用期七天，要是試用不上這七就五十元一天試用上了就正常發(fā)工資！壇友們幫我評(píng)論哈這個(gè)老板的心黑不黑啊！

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岡仁波齊 · 發(fā)表于 2023-8-9 00:12:36

這叫黑，這叫耍賴，叫欺負(fù)人，七天沒(méi)試用起就走人那就按每天五十元一天算，這是雙方協(xié)商好的，沒(méi)毛病。但是，七天過(guò)后，你一直在那里上班，說(shuō)明你試用期過(guò)了，你被試用起了，那就得按三千五月薪算起走，不滿一個(gè)月那就按平均天工資算起走，他這個(gè)估計(jì)就是那種老山上的土包子進(jìn)城當(dāng)老板，見(jiàn)錢眼開(kāi)的主。剝削別人的辛苦錢那就要不得了。

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不知道什么就是 · 發(fā)表于 2023-8-9 14:54:17

樓主，你好！各位網(wǎng)友大家好！我們可能是本帖中提到的店，由于樓主并沒(méi)有公布店名，我也就不對(duì)號(hào)入座了，這里給大家講一講我們店里昨天晚上發(fā)生的真實(shí)事情，與樓主描述的事件高度一致，如有雷同，純屬巧合。 1.本店于7月需要需要為廚房增加一個(gè)墩子工，現(xiàn)在墩子不太好招，所以有懂切配的阿姨我們也可以接受，畢竟培養(yǎng)一下再熟悉熟悉問(wèn)題不大，由于這位阿姨來(lái)應(yīng)聘時(shí)沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但切配崗位工資是3500元/月，高于服務(wù)員的90元/天，這位阿姨就決定應(yīng)聘切配試一試，我也就同意了，并告知這位阿姨切配很辛苦且需要至少一個(gè)月以上才能熟悉，如果沒(méi)有長(zhǎng)期干的想法就干服務(wù)員也行，因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)切配阿姨的確需要一個(gè)月的時(shí)間，這位阿姨答應(yīng)了，于7月初正式上班。 2.這位阿姨上了不到半月，廚房的切配都還不能獨(dú)立完成的情況下就說(shuō)不想干了，我理解廚房的苦，答應(yīng)了并于第二天開(kāi)始繼續(xù)招工，由于前期發(fā)朋友圈和托朋友的緣故，這位阿姨上班期間也有人來(lái)應(yīng)聘切配，但我考慮這位阿姨還算實(shí)在，就沒(méi)有安排其他人來(lái)。 3.這位阿姨提出辭職的第三天有墩子來(lái)應(yīng)聘，由于切配崗位需要管理干雜庫(kù)房和每天的進(jìn)貨以及冰箱的食物時(shí)間，有很強(qiáng)的特殊性，所以就讓這位阿姨又上了三天班，算是交接一下。 4.店里也是有其他合伙人的，為了不傷害各方的利益，本店決定給與這位阿姨服務(wù)員工資。 5.這位阿姨提出異議，表示應(yīng)該拿切配工資按3500/月計(jì)算，本店考慮到阿姨也不容易，雖心里不愿但也就按3500/月給與了發(fā)放。 6.這位阿姨領(lǐng)完工資走后我還跟我們員工開(kāi)玩笑說(shuō)希望她們以后聚一聚打打小麻將，誰(shuí)知道一個(gè)小時(shí)后我們就看到了一個(gè)幾乎一模一樣的故事，而且還是黑心的店.黑心的老板，我只能說(shuō)我運(yùn)氣好，沒(méi)有遇上這樣的員工。 7.現(xiàn)在生意不好做，但做人我們還是沒(méi)問(wèn)題的。8.網(wǎng)絡(luò)可以宣泄情感，但實(shí)事求是才是準(zhǔn)則。

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1838169343 · 發(fā)表于 2023-8-9 00:01:48

就按照招聘的時(shí)候，那個(gè)工資繼續(xù)問(wèn)他要

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AJR · 發(fā)表于 2023-8-9 16:02:59

那你的運(yùn)氣好沒(méi)遇上，我的運(yùn)氣有點(diǎn)差遇到黑心老板了！當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)說(shuō)七天試用期沒(méi)試用上給五十元一天，試用上了按正常發(fā)工資，我做了二十九天是不是該按正常發(fā)工資，讓大家評(píng)論哈這個(gè)老板是不是黑心，七天算下來(lái)吃了我四百多元錢！三伏天的，每天都是汗淋淋的，短褲都是濕的，老板還狠心剝奪我勞動(dòng)的血汗錢！

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